德國(guó)移民指南，德國(guó)的經(jīng)濟(jì)與就業(yè)情況
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德國(guó)是歐洲第一大經(jīng)濟(jì)體和世界第四大經(jīng)濟(jì)體，占全球GDP的5.4%。德國(guó)技術(shù)驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)在很大程度上取決于出口，因?yàn)榈聡?guó)是世界第三大出口國(guó)，擁有世界上最大的貿(mào)易順差。德國(guó)總勞動(dòng)力約為 4500 萬(wàn)，而失業(yè)率極低，僅為 4.2%。德國(guó)大城市幾乎沒有失業(yè)。唯一受失業(yè)影響的地區(qū)是農(nóng)村地區(qū)，主要是在東北部。因此，德國(guó)也是世界上最大的外國(guó)勞動(dòng)力進(jìn)口國(guó)之一也就不足為奇了，因?yàn)橐呀?jīng)有 330 萬(wàn)外國(guó)人在德國(guó)工作。移民德國(guó)工作，來(lái)了解一下德國(guó)的經(jīng)濟(jì)與就業(yè)情況吧!
德國(guó)移民指南，德國(guó)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)
德國(guó)外國(guó)人就業(yè)市場(chǎng)
德國(guó)就業(yè)市場(chǎng)目前有 120 萬(wàn)個(gè)職位空缺。僅此一項(xiàng)就為外國(guó)人提供了巨大的工作機(jī)會(huì)。然而，由于德國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、增長(zhǎng)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)性變化，每年創(chuàng)造數(shù)十萬(wàn)個(gè)新的就業(yè)崗位。德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)在幾個(gè)重要領(lǐng)域缺乏熟練的專業(yè)人員，德國(guó)政府和雇主正在歡迎外國(guó)人填補(bǔ)這一空白。此外，德國(guó)以其人口老齡化而聞名。據(jù)估計(jì)，到 2025 年，將有超過(guò) 400 萬(wàn)德國(guó)人退休。這將為希望在德國(guó)生活和工作的外國(guó)人創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。
德國(guó)的工作條件
德國(guó)勞動(dòng)法(實(shí)際上是一套雇傭法)為所有員工提供了高水平的保護(hù)。在每周工作五天的情況下，最長(zhǎng)工作時(shí)間定義為每周 40 小時(shí)，而大多數(shù)員工每周工作 38.5 小時(shí)。所有員工每年都有權(quán)享受至少 18 天的假期。但是，大多數(shù)雇主為員工提供 25-30 天的假期。此外，德國(guó)有九個(gè)銀行假日和不同聯(lián)邦州慶祝的六個(gè)地區(qū)性假日。德國(guó)的最低工資是每小時(shí) 8.84 歐元，即每月 1,498 歐元。
個(gè)人所得稅
德國(guó)的稅收制度相對(duì)復(fù)雜。個(gè)人所得稅稅率從零開始，對(duì)于高收入個(gè)人(年收入超過(guò) 260,000 歐元)逐步提高到最高 45%。此外，還有 5.5% 的團(tuán)結(jié)附加費(fèi)(低收入個(gè)人支付較少或完全被排除在外)和在所得稅之上征收的注冊(cè)教會(huì)成員的 8-9% 的教會(huì)稅。社會(huì)保障繳款(在達(dá)到一定上限之前相當(dāng)于收入的 22%)在計(jì)算所得稅之前從個(gè)人收入中扣除。為有孩子的家庭提供慷慨的稅收減免。
德國(guó)經(jīng)濟(jì)中的職位空缺
在德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上，對(duì)具有某些特殊技能的人的需求一直很高。其中包括受過(guò)大學(xué)教育的高技能人才，如醫(yī)生、工程師、教師、自然科學(xué)家、數(shù)學(xué)家和 IT 專家，以及受過(guò)職業(yè)教育的合格專家，如護(hù)士、護(hù)理人員和不同職業(yè)的熟練交易員。此外，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的德國(guó)人將在未來(lái)幾年退休，這也將在尚未出現(xiàn)短缺的地區(qū)創(chuàng)造需求。許多專家認(rèn)為，這些差距只能通過(guò)吸引到德國(guó)工作的外國(guó)專業(yè)人士來(lái)填補(bǔ)。
德國(guó)求職者簽證
來(lái)自與德國(guó)沒有免簽證制度的國(guó)家的大學(xué)畢業(yè)生可以在最近的德國(guó)領(lǐng)事館或大使館申請(qǐng)求職簽證。該簽證有效期為六個(gè)月。除有效護(hù)照外，簽發(fā)簽證所需的其他文件包括大學(xué)學(xué)位、簡(jiǎn)歷、動(dòng)機(jī)信和旅行保險(xiǎn)單。申請(qǐng)人還必須證明他們可以在經(jīng)濟(jì)上支持自己六個(gè)月，因?yàn)樗麄冊(cè)谇舐毢炞C逗留期間不得在德國(guó)從事任何工作。
旨在吸引外國(guó)技術(shù)勞動(dòng)力的最新項(xiàng)目
2014 年，德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)部啟動(dòng)了一個(gè)名為“我一生的工作”的項(xiàng)目，旨在吸引來(lái)自其他歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家的 18-27 歲的年輕人來(lái)德國(guó)接受職業(yè)培訓(xùn)。該項(xiàng)目的目標(biāo)是幫助那些受高失業(yè)率困擾的歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家(例如西班牙)的年輕人在德國(guó)找到工作，從而為德國(guó)經(jīng)濟(jì)確保熟練勞動(dòng)力。
職業(yè)資格認(rèn)定
外國(guó)求職者很可能在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)需要在德國(guó)境外獲得與德國(guó)同等學(xué)歷相比的專業(yè)資格，才能在德國(guó)獲得認(rèn)可。也就是說(shuō)，他們將獲得一份可比性聲明。德國(guó)的一些職業(yè)，如醫(yī)學(xué)專家或律師，是受監(jiān)管的，承認(rèn)是必要的。對(duì)于許多其他人來(lái)說(shuō)，這不是必需的，但很有幫助。如果學(xué)校證書和大學(xué)學(xué)位是在另一個(gè)歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家或博洛尼亞進(jìn)程簽署國(guó)頒發(fā)的，則有望順利獲得這些證書和大學(xué)學(xué)位。無(wú)論如何，預(yù)計(jì)要為此過(guò)程支付數(shù)百歐元。
在德國(guó)自雇
第三國(guó)國(guó)民除了就業(yè)外，還可以在德國(guó)創(chuàng)辦自己的企業(yè)。這項(xiàng)新舉措旨在從第三國(guó)招募具有商業(yè)頭腦的外國(guó)人，他們將在德國(guó)創(chuàng)造新的創(chuàng)新工作崗位。但是，他們需要證明德國(guó)市場(chǎng)對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)有需求，他們的業(yè)務(wù)將有利于德國(guó)經(jīng)濟(jì)，并且他們已經(jīng)通過(guò)自有資金或已經(jīng)預(yù)先批準(zhǔn)的項(xiàng)目獲得了融資銀行貸款。成功的候選人有資格獲得自雇居留許可。同樣，有才華的外國(guó)自由職業(yè)者可以申請(qǐng)自由職業(yè)者的居留許可。這個(gè)網(wǎng)站應(yīng)該可以幫助您回答一些關(guān)于在德國(guó)建立自己的企業(yè)的問(wèn)題。
在德國(guó)找工作
無(wú)論您是否在德國(guó)，您都可以通過(guò)幾個(gè)步驟開始求職。對(duì)于行政或?qū)＜衣毼?，您可以聘?qǐng)著名的國(guó)際獵頭公司或當(dāng)?shù)卣衅笝C(jī)構(gòu)。但是，在等待獵頭公司給你打電話提供工作機(jī)會(huì)時(shí)，你可以自己探索現(xiàn)有的機(jī)會(huì)，特別是如果你不在六位數(shù)的范圍內(nèi)。最簡(jiǎn)單的選擇是查看德國(guó)工作網(wǎng)站。您的第一個(gè)參考點(diǎn)應(yīng)該是那些由政府機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的，但也有很多其他的，主要是私有的就業(yè)門戶網(wǎng)站，值得一試。
聲明：本文圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。
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